德佑签约门店破千,说明正向循环已经成型。
文 | 王复叶
编 | 周天
房产经纪行业刮起了「红色旋风」。
今年 1 月底,链家集团启用「德佑」品牌,专注于房产经纪加盟业务,先期进驻成都、天津等十座城市。近日,德佑又以迅猛的态势开启了新一轮拓城计划,值得关注的是,此次最新进驻的城市包括深圳、广州、厦门等 12 座热门城市。
目前,德佑在全国的签约门店已达 1000 家,提前半年完成预定目标。毫无疑问,德佑 COO 祁世钊交出了一份满意的成绩单。
其实,高歌猛进的德佑并非全新品牌。其原是创立于 2002 年的一家上海中介公司,在 2015 年并入链家。今年德佑品牌重启,也沿袭了德佑以往所用的红色招牌。
但新「德佑」所肩负的使命已全然不同——以往的德佑,是链家拓展上海市场的重要拼图;而如今是链家体系内与直营、贝壳平台并驾齐驱的三驾马车之一——作为三大事业部之一的新德佑有了举足轻重的战略地位:「德佑的品牌定位是一个中小中介的合作联盟,社区专家的创业平台。」祁世钊这样认为。
德佑进驻深圳、广州等一线城市,会不会与链家直营发生正面竞争?为什么德佑能快速拓展,在短短半年时间就进驻二十多家城市?不妨让我们一起拆解清楚背后的逻辑。
德佑进驻广州、深圳这两座一线城市,在业内掀起波澜。按 2017 年房产交易的 GMV 来计算,广州和深圳位列全国前五位。与此同时,链家直营业务在这两座城市也都有着非常扎实的布局。很多论调称,这会导致德佑必须与链家直营正面竞争。
「任何一个新的品牌进驻,都会和链家产生竞争。但德佑和链家属于竞合的状态,而且我们双方都更强调合作。」这是祁世钊对于德佑和链家市场关系的定位。德佑和链家的合作基础,除了一脉相承的企业价值观,还有不可忽视的市场因素。目前广州和深圳的市场体量虽大,但品牌集中度并不高。以广州二手房交易为例,数据显示 2017 年市占率第一的链家也只占到 7%。而即便是市占率前十名的中介品牌全部加到一起,市占率也仅有 26%。
这说明,在广州的二手房中介行业,存在大量的小 B 商家,他们长期深耕某几个楼盘、小区,对于小区的状况非常了解。碰到想要买这几个小区房子的客户,有很高的成交把握。同时由于房源客源都是在本店匹配成交,可以吃掉所有业绩,一年哪怕只开十几单也能确保盈利。
但不难发现,这样的模式由于房源仅局限在特定小区,一旦客户转变主意,这些小 B 商家没有跨楼盘带看、成交的能力,只能眼睁睁地流失顾客。缺乏信任、缺乏合作意识、缺乏保障机制,都让这些小中介「以邻为壑」,只能「钉」在原地,守着一亩三分地孤军奋战,自给自足,却永远长不大。
德佑的开疆拓土,将会打破房产经纪这个行业传统思维的柏林墙,让上述问题迎刃而解。
这是因为,依托当地链家直营已经建设好了的基础设施,德佑可以快速完成「冷启动」——对于符合授权条件,也有意愿加盟的小 B 商家,只要进驻德佑就能够接入链家的真房源后台。此外,「贝壳找房+链家网」的双平台流量,也会为这些店东带来更加精准的客户。供给侧的裕量带来房客匹配效率的提升,原先不得不流失的顾客,现在可以推荐给他链家的房源,而自己的房源也能被链家的客户带看。
看似失掉了房源或是客源一端的业绩,但随着网络效应不断凸显,市场蛋糕也必然越做越大。这也就自然而然地帮助广大小 B 商家脱离零和游戏的传统思维。「没有加入德佑之前,客户来了之后我们的房源有限,没有办法为客户匹配上合适的房源。现在不同了,客户想买哪个小区的房子,我们就会给匹配出来这个小区最优质的房源,并第一时间形成带看,这就大大提升了成交的概率。」大连德佑店东于洪宇说道。
促进行业共赢,是德佑能以惊人速度开拓城市的根本原因。
在德佑已经先期入驻的十座城市,「链家房德佑卖」和「德佑房链家卖」这种跨品牌合作的联卖已经成为了常态。祁世钊透露「德佑 60% 的单子都是与链家合作成交」。有理由相信,在德佑新入的十二座城市中,这样的合作新风只会越吹越烈。
把孤军奋战的小 B 商家整合起来,集聚成巨大的房产服务网络。看起来「顺理成章」的德佑商业模式背后,是链家直营业务 17 年来沉淀下来的管理方法、规则以及技术在强有力的支撑。
房产中介的人员流动性非常高,行业平均从业时间只有 7 个月,这意味着一个许多新人刚刚入职就选择离开,不利于服务经验和品质的沉淀。而在北京链家,平均从业时间超过了 30 个月,是全行业的四倍以上,很大程度上要归功于链家的培训和管理体系。「链家的经纪人培训体系非常完备,课时量是其他大型中介公司的数倍」一位业内人士向周天财经透露。
经纪人在职业生涯的各个阶段都能感受到成长,而作业能力的增强又与晋升体系挂钩。许多在外人看来不可外传的管理方法论,链家都对德佑店东倾囊相授。
另一方面,链家多年来在技术上的投入也成了德佑快速拓城的坚实基础。从 2008 年就开始投入大量人力物力,迄今收录了超过 1 亿套房屋信息的「楼盘字典」,既确保了加盟商享受到平台上真实有效的大量房源,也要求加盟商录入的房源需要符合规范。此外,还有 7X24 不间断工作的全自动房源验真系统,以及自研的 VR 全景看房技术,不具备技术能力的中小商家在德佑帮助下跑步实现信息化作业。
南京德佑的店东黄卫实在的表示「经纪人作业更加单纯了,因为没有假房源,对待客户更加真诚。德佑培训中的知识让经纪人能更好地服务客户,经纪人感觉更有自信和尊严。」
随着市场上高水平经纪人增多,行业门槛越来越高,所需要投入越来越大,对技术的依赖程度也越发重要。但一些中小中介对部分楼盘又有着长期扎根并精耕细作的能力,如何把他们的弱点消化掉,同时增强他们的优点,这是房产中介行业下一个十年的最重要的课题。
就像阿里的钉钉给中小企业赋能,蚂蚁金服用系统开发能力和数据挖掘能力给中小银行赋能,德佑的赋能逻辑也是一样的,靠着培训、房源、技术、品牌全方位的能力输出,帮助加盟店东扬长避短,把生意做得又快又好。
比如,由德佑技术团队自主研发的经纪人作业系统「A+」,不仅实现了与链家房源后台的顺畅打通,也让加盟商快速实现了经纪人的作业、管理线上化。郑州德佑的店东罗丽娟说道「我们之前只能在门店登录 PC 端去查看房源、写跟进,很不方便。现在经纪人可以随时随地的用 A+ 查看房源,跟业主和客户联系,工作起来更便捷。」
为了确保加盟商符合加盟标准并保障后续对加盟商的服务,德佑在每个城市配备了包括品质管理、运营、交易、财务、法务等支持岗位齐全的运营管理团队。德佑的城市总经理从业时间都超过 10 年,许多人都曾是北京链家的大区总监,店面管理以及运营作业能力非常过硬。
这些链家老兵帮助德佑店东的态度同样诚恳,祁世钊表示「我们做融合训,我们的总经理带着团队穿着迷彩服三、四天在里面,都是脏活累活,一讲讲到嗓子沙哑,哪个品牌这么做?说白了,把你的店当我链家店一样待。」
著名管理学家彼得德鲁克说,「管理的本质,其实就是激发和释放每一个人的善意。」德佑做到了。
许多德佑的店东,也第一次体会到「品牌」带来的好处。「当我们还没有加入德佑的时候,客户常常和我们谈费率,说我们是小中介,还收那么高的费用,现在不同了,客户对我们有了更高的认可度。」一位德佑经纪人信心满满的说道。
一位南京德佑的店东甚至写了封公开信——明确表态不再使用钱款截留等负激励方式倒逼员工,而要用德佑所提倡的管理方式,激发经纪人的主观意愿。要知道,这些店东严格来说是德佑的客户,没有必要发表虚情假意的公关声明。
美国进化论学家罗伯特·特里弗斯在 1971 年最早提出了「互惠利他主义」,在这之后的四十多年里,「互惠利他主义」越来越多的被应用到了商业社会中。当链家和德佑带着诚意先伸出手,让互惠利他主义成为行业新标准,推倒了困扰房产经纪行业的柏林墙。德佑加速拓城说明,正向的循环已经成型,德佑模式的星星之火,已经燎原。
- END -
周天财经 原创出品 | techfinsight
A简简单单就好 发表于 2018-7-7 09:26
德佑和链家的业务竞争还是比较激烈的
叮当猫 发表于 2018-7-6 10:03
德佑早已经不是德佑了
Supreme馬 发表于 2018-7-16 11:51
我是德佑2013年的老员工,德佑文化值得我们尊敬,可现在的德佑是链家的影子,太恶心
...
欢迎光临 经纪圈 (https://jj58.com.cn/) | Powered by Discuz! X3.2 |