不管你是领导还是下属，都必须牢记的15和职场黄金准则

经纪圈客服

1、谨言慎行

说话要用脑子，做事慎言，话多无益。说话的时候不要图一时之快，就信口开河或者胡乱指责，也不能未知根知底之前就对别人掏心掏肺，什么都说，很有可能成为别人排挤你的理由，甚至攻击你的武器。

2、对任何事妄早下结论

不管是遇到工作上的难题还是同事之间的纠纷，也不管你处于什么位置，一定听信片面之词就妄下结论。要知道站在不同的角度就会有不同的答案，所以遇到事情，要学会换位思考，要多给自己思考的时间，这样才能得到最完整的答案。

3、退一步海阔天空

人生不如意者十之八九，尤其是工作上，可能任务分配不均、下属误解你的好心等问题，绝对会出现，但是如果一味的埋怨，只会让别人觉得你小肚鸡肠。所以不妨自己多退几步，虽然自己辛苦点，但是有付出，就肯定会被人看到！

4、少评论他人

很多时候，你了解的也可能只是对方的一面罢了，除非真的一起从事了很久，不然去评论他人就显得过于操之过急和片面。所有的好与坏，其实就是利益关系的问题。

5、不要过于吝啬

人都喜欢大方的人，因为这样的人相处起来会更轻松。所以在对人对事上一定不能过于吝啬，不然就会让你的交友圈越来越窄，朋友会越来越少。当然，也不是说一定要大手大花钱，这样做的确会让人对你亲近，但是也会营造出一种“败家”的形象，并不是很好，所以大方也要合理。

6、 做事情要有道德底线

不管做什么一定要有道德底线，不然就要被千夫所指。小偷也清楚有些东西是绝对不能偷的。所以说事情万万不可做绝，落井下石的事绝对不要干，给别人让出退路就等于自己前进了。

7、不要一触即发

人都有暴脾气，尤其是老被人欺负的时候，肯定会忍不住直接反击。但是如果只是小动作不短，又没有造成实质性的威胁，那就忍一忍，但是要是真的触碰了你的底线，那在法律赋予的权限以内，狠狠反击，让对方永远记住：除了父母，没人会惯你这些臭毛病。

8、团队“叛徒”要坚决舍弃

现在公司基本都是团队作业，很少有人单打独斗。但是要想团队出业绩，那就要求团队里的人要团结一心，朝着共同的目标努力。所以要是有人和团队“对着干”，那就直接开除，不然很容易影响团队进程，也印象团队其他人的工作情绪。

9、去真心关心爱自己的人

没有无缘无故的爱，就算是父母爱你，也是因为你是他们的孩子。所以如果有人真的关爱自己，那就一定要用加倍的爱去回报。爱，是来之不易的财富，所以千万不要去计算真心关心你的人。这样只会让你孤苦无助，一辈子也不会有任何朋友。

10、学会感恩

不管是对领导提拔而感恩，还是对下属认真工作而感恩，都必须心怀一颗感恩的心，这样才能让别人继续付出信任，你也能从中受益，要知道会感恩的人，最受到大家欢迎。

11、不要贪小便宜

贪小便宜是人之本性，这个在所难免。但是在一个公司，一个团队，要是你一直占别人小便宜，那久而久之只能让你“众叛亲离”。要知道天下根本就没什么免费的午餐，哪有那么多白拣的便宜让你赚。所以，一定不要“贪得无厌”，偶尔一下下就行了。

12、保持沟通

专家都说“矛盾产生的原因就在于缺乏沟通”，所以沟通是很重要的。尤其是你“得罪”了人之后，要是大家不说开，他可能就一直误解你，甚至很有可能报复你。所以，“一日三省吾身”，每天都想想自己有没有地方做错，问问他人意见，防止被人记恨。

13、乐观大度的生活态度

乐观的心态来自宽容，来自大度，来自善解人意，来自与世无争。其实现实并没有你想的那样糟糕，要知道每个人都不可能一帆风顺，生命有高峰也有低谷，就连很多伟人的一生都是挫折遍地，你又怎么可能避免呢？

14、心存善意，学会珍惜

全中国十多亿人口，能在一个团队里也是缘分。无论短暂还是长久，都应该珍惜。有句话说得好“朋友多了路好走”，只要你真心对人，那真的有困难的时候，别人也会伸出援助之手。

15、待人接物要摆正位置

认清自己的位置和价值，不要老把自己当人物，老拿自己当领导，老觉得自己天下第一，这种自我膨胀只会让自己走向灭亡。就算真的小有作为，业绩斐然，也要谨慎，要虚怀若谷，要大智若愚，其实人的最终结局都是一样的，只是你把自己看复杂了，说句俗话：千万别把自己当回事。