海盐融创文旅城开发商真烂，管理制度更烂

流浪

本人从事地产多年，但基本都在乙方总代公司工作，一直想进甲方工作一次，感受一下甲方的管理制度等方面，于今年十一月份入职海盐融创文旅城甲方案场，工作一个多星期吧感觉自己可能适应不了甲方案场经理的工作模式，争论后离职，本来没有打算要工资的，但是甲方行政说一定要过去签离职单，只要签了是有工资的，于是特地跑了一趟签了离职单，我离职后也有几个同事离职，今天那几个同事都收到了正常的工资而我没有收到，于是打个电话咨询一下，刚开始说我缺个毕业证，拍照片传过去就可以，还没过一个小时又打电话过来说缺资料之前跟我说过很多次，我一直不补资料，现在已经过了申诉期，所以工资没有了。问是谁跟我说了好多次补资料，她说自己是新来的行政不知道！我可真晕死，从离职后基本没有人跟我联系过说我缺资料，最后居然就用这样的理由堂而皇之的栽到我头上，所谓的工资我要不要都可以的，但是你们用这样的方式可真的是恶心到我了，这样的领导、这样的管理、这样的甲方、这样的制度让我对所谓的融创大品牌真是大失所望，也不过是某些人的一言堂而己！一粒老鼠屎坏了一锅汤~~


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aaa张

你不是没打算要工资吗？
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zz苏

工作站好了么，诚聘分销团队经理、销售精英
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面对

aaa张 发表于 2020-11-15 07:55
, J& r# U# i" O" P* H你不是没打算要工资吗？

兄弟，人家已经说的很清楚了，是融创恶心到他了，确实挺恶心的
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流浪

面对 发表于 2020-11-15 13:57
, N0 A7 B* C; W& f2 h7 f. c% e( {4 K# U兄弟，人家已经说的很清楚了，是融创恶心到他了，确实挺恶心的

谢谢兄弟，理解这种心情，本来刚离职的时候行政还特地让回去办离职，说只要正常离职该有的工资都会有，当时还感叹大公司就是大公司，管理制度很完善，结果是当时有多赞，反差就有多大！当时我离职时，另一个同事也和领导发生争论，但是她当时没有离开而是选择留下，后来她帮公司招聘了七八个员工，因为她是一个主管，到接近一个月转正时被劝退，因为领导向公司报告说她不太好管理。听到这个消息时剩下的只有庆幸，幸亏当时离开了，要不也会是同样的下场！
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李季达

上海云家恶意拖欠佣金，去年七月成交的两单海盐融创
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